RECLAMO DEL FRENTE GREMIAL POR RESOLUCIÓN DE LECCIONES PASEO
La FEB, conjuntamente con el Frente Gremial Docente Bonaerense, presentó ayer ante las Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE), el Consejo General de Educación y diferentes Subsecretarías, un severo cuestionamiento sobre los alcances y contenidos de la Resolución 530/16, que legisla sobre los protocolos y requisitos de las lecciones paseo.
En la presentación de los gremios se hace referencia a distintas contradicciones, como así también la ausencia del Consejo Escolar en la tramitación de los respectivos seguros.
Asimismo, los representantes gremiales solicitaron que se aclare debidamente los alcances de la responsabilidad civil del docente, en los términos del nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, en tanto el mismo al hacer referencia a la responsabilidad del titular del establecimiento, se refiere exclusivamente al dueño del mismo, en el caso de la Escuela Pública, el titular es la DGCyE.
La presentación del Frente Gremial surgió ante la ausencia de consulta a los gremios en el dictado de la normativa y los graves inconvenientes que la misma ha generado en el territorio, impidiendo el normal desarrollo de una herramienta sumamente útil en el campo pedagógico y cultural de los alumnos.
LA FEB EXIGIÓ LA RESOLUCIÓN PARA EL COBRO REGULAR DE DOCENTES EN TRIBUNALES DE CLASIFICACIÓN
La FEB exigió ayer ante las autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) que se regularice la situación de los representantes docentes ante los Tribunales de Clasificación.
Es que, por falta de una resolución específica, no han sido reconocidos en sus cargos y, por consiguiente, no perciben los haberes por tal desempeño.
"Esta irregularidad provoca en los agentes un grave e irreparable perjuicio económico, que debe ser reparado de inmediato", aseguró la presidente de la FEB, Mirta Petrocini, al tiempo que solicitó que se abone "la diferencia de haberes adeudados al valor vigente a la fecha de pago".
La FEB hace directamente responsable al Director de Educación por la negligencia y, de ser necesario, concurrirá a la Justicia para poner fin a esta situación de injuria laboral.
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