El gobierno de Scioli dictaría la medida si el lunes no hay arreglo por la discusión salarial.
Mientras el Gobierno bonaerense ajusta los números del presupuesto para llevar una oferta “aceptable” a la mesa paritaria, los docentes insisten con que realizarán más paros la semana próxima y aseguran que no acatarán una eventual conciliación obligatoria. Es decir, si la provincia no satisface las demandas de los educadores, a partir del martes volverían las huelgas a las escuelas públicas y privadas de Buenos Aires.
El conflicto, que afecta a un sistema con 4,6 millones de alumnos, 17 mil establecimientos y 330 mil trabajadores, entró en una pausa después de que el Frente Gremial (integrado por Suteba, FEB, Sadop, uda y Amet) concretó cuatro paros en las dos primeras semanas de clases. Las partes se replegaron: los educadores volvieron a las aulas el miércoles y estarán también el lunes, pero ya tienen aprobadas medidas de fuerza por 96 y 120 horas. El Gobierno busca readecuar partidas y proyectar ingresos para alcanzar una oferta de suba similar a la que hizo el Ministerio de Educación de Nación: 22% a pagar en tres tramos que se completarán en diciembre. “Todo eso, con recursos propios”, aclaran los técnicos de la provincia. Es que Daniel Scioli requiere asistencia financiera del gobierno nacional para mejorar esa propuesta. Y hasta anoche no tenía señales de ayuda.
Los dirigentes del Frente Gremial adelantaron su rechazo a este número. “Eso no alcanza para recomponer el salario”, fue la respuesta. De hecho, esta semana hubo una protesta docente frente al Palacio Pizzurno para exigir la reapertura de la negociación.
Ante este panorama, Scioli adelantó la posibilidad de cerrar la paritaria por decreto (como hizo el ministro Alberto Sileoni) y, además, advirtió que dispondría una conciliación obligatoria para “evitar que los chicos pierdan más días de actividad escolar”.
Pero los asesores jurídicos de los gremios aseguran que ese instrumento administrativo no sería aceptado. “El Gobierno no tiene potestad para convocar a conciliación obligatoria. Cuando lo hizo fue cuestionado incluso por la OIT”, explicó a Clarín, Mirta Petrocini, presidente de FEB. El fundamento: el artículo 39, inciso cuarto de la Constitución bonaerense “garantiza a los trabajadores estatales el derecho de negociación de sus condiciones de trabajo y la substanciación de los conflictos colectivos entre el Estado provincial y aquellos a través de un organismo imparcial que determine la ley. Todo acto o contrato que contravenga las garantías reconocidas en el presente inciso será nulo”. Roberto Baradel, secretario de Suteba explicó que “ese tribunal imparcial nunca fue constituido, por lo tanto no tendría validez la conciliación”.
El salario inicial de los maestros en provincia está fijado en 2.900 pesos. Esto incluye cifras no remunerativas y el aporte del fondo de financiamiento educativo, que aporta Nación. Los docentes pretenden una suba del 30%, pero hasta el momento la única iniciativa planteada por Provincia en la mesa de paritaria fue del 17,8%. Hubo rechazo y se concretaron 48 horas de paro. La negociación se reabrirá pasado mañana a las 14. Y se definirá si las escuelas siguen paralizadas o si consiguen un acuerdo que permita normalizar el dictado de clases.
FUENTE: www.clarin.com
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